Leistungen

In meiner Arbeit leiten mich zwei Konzepte: Selbstführung und Resilienz. Unabhängig davon, in welcher Form wir zusammenarbeiten und welche Methoden wir nutzen, ist es immer mein wichtigstes Anliegen, Sie und die Menschen in Ihrem System mit einem wertschätzenden Blick zu betrachten. Dazu gehört, dass ich davon überzeugt bin, dass alle Menschen Kompetenzen, Handlungsmöglichkeiten und Leistungsfreude mitbringen.

Hinweis zur aktuellen Situation: Nichts kann menschlichen Kontakt in der Zusammenarbeit ersetzen. Im Moment beweisen wir alle große Flexibilität, um die COVID 19 Pandemie gemeinsam resilient zu meistern. Ich biete Ihnen meine Leistungen virtuell an (mit Ausnahme der Mediation und des Team Coachings).

Wo es möglich ist, können wir auch während eines Spaziergangs zusammenarbeiten.

Nutzen Sie Coaching als Möglichkeit, Ihre Ziele und Entwicklungswünsche klar zu definieren und umzusetzen.

Ich begleite Sie.

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Enwickeln Sie mithilfe von Insights Discovery® sich selbst, Ihr Team und Ihre Organisation weiter.

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Profitieren Sie von meiner Expertise und ziehen Sie mich bei Fragen zu Unternehmenskommunikation, strategischer Teamentwicklung und Personalangelegenheiten hinzu. Mehr

Eine Mediation kann Konfliktparteien dabei unterstützen, wieder in eine wertschätzende Kommunikation und eine funktionierende Zusammenarbeit zu kommen.

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Entwickeln Sie neue Fähigkeiten rund um Kommunikation, Zusammenarbeit und Resilienz und lernen Sie gleichzeitig Ihr Team besser kennen.

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Es kann sinnvoll sein, vor dem Start wichtiger Projekte einen Blick von Außen einzuholen. Lassen Sie uns gemeinsam Ideen jonglieren und mögliche Auswirkungen Ihrer Entscheidungen durchdenken. Mehr